璐寶漆2025年第二期新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束！

發(fā)布時(shí)間:

2025-06-07

凝“新”聚力，賦能成長(zhǎng)，勇攀高峰，6月4日至6日，為期3天的璐寶漆2025年新員工入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕。來(lái)自五湖四海的 2025 屆新員工們，懷揣著對(duì)涂料行業(yè)的熱愛(ài)與職業(yè)發(fā)展的期待，相聚于璐寶，在這里與夢(mèng)想熱情相擁，共同激揚(yáng)出人生的燃點(diǎn)、沸點(diǎn)和下一個(gè)起點(diǎn)。

培訓(xùn)之初，璐寶董事長(zhǎng)王總談及企業(yè)文化內(nèi)核時(shí)，著重強(qiáng)調(diào) “技能” 的戰(zhàn)略價(jià)值。他指出，技能是個(gè)人與社會(huì)進(jìn)行價(jià)值交換的核心載體，其價(jià)值在于能夠切實(shí)解決客戶實(shí)際難題、創(chuàng)造可量化的實(shí)際價(jià)值。王總寄語(yǔ)全體參訓(xùn)人員，沉下心來(lái)專注學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)用技能，提升自身專業(yè)能力，以便更好地服務(wù)于客戶。

在培訓(xùn)活動(dòng)中，璐寶多位領(lǐng)導(dǎo)圍繞“客戶服務(wù)”展開(kāi)深度分享。茂總聚焦客戶需求與服務(wù)內(nèi)核，強(qiáng)調(diào)以客戶需求為導(dǎo)向構(gòu)建服務(wù)體系，夯實(shí)服務(wù)根基；梁總則著重講解溝通技巧，以 “九牛之人” 理念為切入點(diǎn)，闡述如何通過(guò)高效溝通提升服務(wù)質(zhì)量，深化客情關(guān)系；辛總進(jìn)一步延伸服務(wù)維度，詳細(xì)解讀 “6 大幫扶” 體系及防水新品等業(yè)務(wù)模塊，賦能團(tuán)隊(duì)以更專業(yè)的服務(wù)矩陣滿足客戶多元化需求。通過(guò)系列培訓(xùn)，參訓(xùn)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了從需求洞察、溝通技巧到精準(zhǔn)服務(wù)的全鏈條方法論，為提升客戶服務(wù)質(zhì)效、推動(dòng)業(yè)務(wù)升級(jí)注入了新動(dòng)能。

本次培訓(xùn)同步推出 “理論 + 實(shí)操” 雙軌課程，深化參訓(xùn)人員對(duì)產(chǎn)品與工藝的全維度掌握。研發(fā)工程師牛工與技術(shù)服務(wù)工程師郭工擔(dān)任理論授課主力，系統(tǒng)講解公司全系列產(chǎn)品規(guī)格、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景，幫助學(xué)員構(gòu)建完整的產(chǎn)品知識(shí)體系。在實(shí)操環(huán)節(jié)，技術(shù)服務(wù)工程師范工、王工、李工、朱工、郭工組成專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)場(chǎng)演示調(diào)槍、噴板等核心工藝的施工技巧，通過(guò) “手把手” 教學(xué)與實(shí)時(shí)實(shí)操指導(dǎo)，確保學(xué)員精準(zhǔn)掌握標(biāo)準(zhǔn)化施工流程。理論與實(shí)踐的深度融合，不僅提升了學(xué)員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，更強(qiáng)化了一線服務(wù)客戶的實(shí)操能力，為后續(xù)市場(chǎng)服務(wù)的精細(xì)化落地奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)體系的綜合能力提升環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)部門與新媒體部門分別帶來(lái)實(shí)用性課程。財(cái)務(wù)李主管與王璐、劉璐圍繞財(cái)務(wù)報(bào)銷制度展開(kāi)詳細(xì)講解，為新員工的日常工作提供清晰指引。助力新員工提升工作規(guī)范性與效率。新媒體部門資深講師王經(jīng)理與璐寶總經(jīng)理茂總為新員工開(kāi)展抖音專項(xiàng)培訓(xùn)，分享運(yùn)營(yíng)技巧，幫助學(xué)員掌握新媒體時(shí)代的品牌傳播，為后期服務(wù)客戶注入數(shù)字化動(dòng)能。

培訓(xùn)期間，璐寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)吳總與盧工帶領(lǐng)新員工走進(jìn)開(kāi)封工廠實(shí)地參觀，沉浸式了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)環(huán)境，直觀感受企業(yè)對(duì)品質(zhì)把控的嚴(yán)謹(jǐn)性。

為鞏固新員工抖音專項(xiàng)培訓(xùn)成果，參觀結(jié)束后，茂總組織每位學(xué)員開(kāi)展系統(tǒng)性復(fù)盤，圍繞如何通過(guò)高質(zhì)量短視頻創(chuàng)作賦能經(jīng)銷商服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。切實(shí)提升學(xué)員短視頻創(chuàng)作能力。

周總圍繞 “客戶難題精準(zhǔn)解決” 這一核心主題展開(kāi)深度分享。他結(jié)合行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以具體案例為切入點(diǎn)，系統(tǒng)拆解客戶需求洞察、問(wèn)題診斷及解決方案制定的全流程邏輯。為日后高質(zhì)量服務(wù)經(jīng)銷商筑牢基礎(chǔ)。為新員工提升服務(wù)效能提供了清晰的行動(dòng)指引。

培訓(xùn)尾聲，新員工對(duì)三天培訓(xùn)效果進(jìn)行全面總結(jié)、測(cè)評(píng)與評(píng)估，通過(guò)理論考核與實(shí)操檢驗(yàn)相結(jié)合的方式，確保學(xué)員將知識(shí)與技能充分吸收轉(zhuǎn)化，為后續(xù)工作開(kāi)展筑牢基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)不僅是新員工融入璐寶的 "第一課"，更是企業(yè)人才培養(yǎng)體系的重要縮影。未來(lái)，璐寶將持續(xù)以 "賦能成長(zhǎng)" 為導(dǎo)向，打造專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化的人才培育平臺(tái)，推動(dòng)員工與企業(yè)在涂料行業(yè)變革浪潮中同頻共振，更好地成為客戶在涂料領(lǐng)域的“護(hù)航者”。