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“漆彩啟航 磨礪成峰” —— 璐寶漆2025新員工成長特訓營圓滿結束

發(fā)布時間:

2025-05-24


2025年5月19日至21日,河南璐寶涂料有限公司(簡稱“璐寶”)以“漆彩啟航,磨礪成峰”為主題,在鄭州總部與開封基地開展了銷售系統新員工培訓。通過3天密集的理論學習、實踐演練與文化浸潤,新員工們快速融入團隊,深度理解璐寶企業(yè)文化;這場培訓既是一次職業(yè)啟蒙,更是一場文化傳承的盛宴。

特訓營首日,璐寶運營總監(jiān)吳總在開場儀式上,以熱情洋溢的致辭拉開了活動序幕。吳總對新員工的加入表示熱烈歡迎,并寄語大家全身心投入特訓營活動,在學習與實踐中不斷成長,為璐寶的發(fā)展注入新活力。隨后,各部門負責人及資深講師依次登場,帶來精彩紛呈的課程。

璐寶銷售總監(jiān)梁總憑借豐富的行業(yè)經驗,向新員工傾囊相授業(yè)主溝通核心技巧。圍繞客戶需求精準洞察如何更好地服務客戶等維度展開講解,以實戰(zhàn)案例結合理論要點,深入淺出地剖析銷售場景中的關鍵邏輯,為新員工提供了從滿足客戶需求到服務落地的全流程方法論。

璐寶董事長王總圍繞企業(yè)發(fā)展歷程與企業(yè)文化展開深度分享,強調 “文化是驅動企業(yè)穿越周期的底層邏輯,核心是解決‘為何而做’的根本命題”。他指出璐寶將價值觀凝練為 “誠信、務實、反思、共生”,以 “誠信務實” 為內核,建立員工對企業(yè)使命的認同。未來,企業(yè)將以文化為魂,推動企業(yè)從區(qū)域品牌向全國市場標桿跨越,讓價值觀成為行穩(wěn)致遠的靈魂力量。

璐寶總經理茂總將抽象的銷售邏輯轉化為可落地的 “作戰(zhàn)指南”,結合行業(yè)典型案例,圍繞客戶拜訪全流程,深入解析從前期籌備、破冰溝通到需求挖掘的關鍵步驟,強調 “以客戶為中心” 的服務思維 —— 從真正為客戶著想的角度出發(fā),精準捕捉需求痛點,通過專業(yè)方案幫助客戶解決實際難題。

璐寶銷售總監(jiān)辛總圍繞 “深化服務與產品賦能” 主題展開專項培訓。他詳細解讀公司 “6 大幫扶” 政策,從市場調研、渠道建設到客戶運營、售后支持等維度,系統闡釋全鏈條服務體系如何助力終端市場開拓。同時,辛總結合行業(yè)趨勢與消費需求,對防水涂料等新品的技術優(yōu)勢、應用場景及差異化賣點進行全方位解析,通過對比實驗數據與實際案例,展現新品在防水性能、環(huán)保標準及施工便捷性上的突破。

研發(fā)工程師牛工與技術服務工程師郭工為新學員系統講解全系列產品的應用場景與技術要點,結合實際案例解析產品特性,助力新員工快速掌握產品知識體系。技術服務工程師范工、王工、郭工三位工程師則帶領新員工走進實操課堂,現場演示調槍、噴板等工藝施工技巧,通過手把手教學,讓新員工將理論知識轉化為實踐能力。

璐寶行政人事部鄧主管細致講解公司管理制度,幫助新員工快速適應企業(yè)規(guī)范;財務部門劉璐、楊亞茹、李主管詳細介紹財務報銷制度,為新員工的日常工作提供清晰指引。

璐寶新媒體部門資深講師王經理緊扣短視頻營銷前沿趨勢,開展抖音專項培訓。王經理結合平臺特性,系統拆解拍攝構圖、剪輯邏輯等實戰(zhàn)技巧,并通過真實賬號案例進行診斷分析,深度剖析流量運營策略與內容優(yōu)化路徑,助力新員工快速掌握抖音運營核心技能。

培訓期間,新員工們走進開封工廠實地參觀,近距離了解產品生產流程與嚴謹的生產環(huán)境。從原料把控到成品下線,每一個環(huán)節(jié)都彰顯著璐寶對品質的極致追求,這不僅增強了新員工對產品的信心,更為他們日后向客戶傳遞產品價值筑牢了根基。

為鞏固新員工抖音專項培訓成果,茂總對每位學員進行系統性復盤會議。培訓中,茂總結合實際業(yè)務場景,著重強調抖音技能在服務經銷商中的應用價值,指導新員工如何通過高質量短視頻創(chuàng)作,賦能經銷商品牌宣傳與產品推廣,助力經銷商開拓市場,為提升終端服務效能夯實基礎。

隨著 3 天特訓圓滿收官,每位新員工以精彩的答卷完成特訓營結業(yè)匯報。未來,全體新員工將奔赴全國各業(yè)務前線,把所學轉化為實戰(zhàn)力量。這場培訓不僅為個人職業(yè)發(fā)展筑牢根基,更為企業(yè)持續(xù)增長注入強勁動能。星光不負趕路人,相信每位新員工都將在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱,與璐寶攜手書寫新篇章。

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